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2015년 7월 28일
1950년대 까지만 해도 별 특징 없는 로고를 가졌던 IBM은 많은 노력 끝에 1972년 새로운 로고 디자인을 선보였고 그 이후 로고 디자인은 한 번도 바뀌지 않았습니다. → 더 보기
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2015년 7월 28일
도기 보나에는 다른 언어에 존재하는 불필요한 표현들이 존재하지 않습니다. 도기 보나는 수렵-채집인들의 생활에 맞게 현대기술을 표현하는 단어들이 없습니다. 도기 보나의 대부분의 단어는 긍정적인 뜻을 가지고 있으며, 이때문에 이 언어의 사용자들은 이 언어를 통해 즐거운 대화를 할 수 있다고 말합니다. 한편, 도기 보나와 정 반대의 개념으로 만들어진 이쓰쿠일이라는, 정확함을 추구하는 언어도 있습니다. → 더 보기
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2015년 7월 28일
도기 보나는 123개의 단어로 만들어진 언어입니다. 그러나 이 언어의 사용자는 이 정도 수의 단어만으로도 세상의 거의 모든 개념을 설명할 수 있다고 주장합니다. 이 언어를 익히는 데에는 30시간 밖에 걸리지 않습니다. → 더 보기
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2015년 7월 27일
지금 한국에서는 결혼하지 않고 스스로 독신으로 살아가기를 선택하는 싱글족의 수가 급증하고 있습니다. 하지만 사회적인 인식은 여전히 이에 미치지 못합니다. → 더 보기
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2015년 7월 27일
사람이 죽는 사고가 나면 어떤 때는 모두가 한 목소리로 근본적인 개혁을 요구합니다. 반면 어떤 때는 원인을 살펴보기만 해도 문제를 정치적인 이슈로 몰고 가지 말라는 비난에 직면합니다. 가디언의 칼럼니스트 런드(Jeb Lund)는 이처럼 전혀 다른 잣대를 들이대는 건 심각한 위선이라고 잘라 말합니다. → 더 보기
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2015년 7월 27일
개인의 실적이나 협상에 따라 연봉이 현격히 달라지는 미국 회사에서 연봉 정보는 매우 민감한 사안입니다. 다른 사람들은 얼마를 받는지 모르기 때문에 성별, 인종에 따른 차별이 쉬워진다는 측면에서 비판을 받기도 하지요. 얼마 전 구글에서 직원들 사이 연봉 정보를 공유하는 구글 스프레드시트(Google Sheet)가 큰 인기를 끌었습니다. 구글과 실리콘밸리 기업의 문화를 잘 보여주는 해프닝을 소개합니다. → 더 보기
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2015년 7월 27일
한동안 큰 도시 중심부는 거주에 그다지 좋은 지역이 아닌 것으로 여겨졌으나, 일자리를 구하는 젊은 세대가 몰리면서 큰 도시들이 다시 주목을 받고 있습니다. 가디언지는 2001년에서 2011년 사이 영국의 도시에 어떠한 변화가 일어났는지 인포그래픽으로 보여줍니다. → 더 보기
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2015년 7월 25일
뉴스페퍼민트 기사를 100단어 내외로 요약해 전해드립니다. 7월 24일 금요일에 소개한 기사 가운데 골랐습니다. → 더 보기
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2015년 7월 25일
뉴스페퍼민트 기사를 100단어 내외로 요약해 전해드립니다. 7월 23일 목요일에 소개한 기사 가운데 골랐습니다. → 더 보기
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2015년 7월 25일
뉴스페퍼민트 기사를 100단어 내외로 요약해 전해드립니다. 7월 22일 수요일에 소개한 기사 가운데 골랐습니다. → 더 보기
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2015년 7월 25일
뉴스페퍼민트 기사를 100단어 내외로 요약해 전해드립니다. 7월 21일 화요일에 소개한 기사 가운데 골랐습니다. → 더 보기
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2015년 7월 25일
뉴스페퍼민트 기사를 100단어 내외로 요약해 전해드립니다. 7월 20일 월요일에 소개한 기사 가운데 골랐습니다. → 더 보기
